國以才立，業(yè)以才興。人才是企業(yè)發(fā)展的根本，天山集團尊重知識，重視人才，多渠道引進人才、高效機制集聚人才、廣闊平臺培養(yǎng)人才，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的保障。

引進人才：天山集團建立高標準、適度超前的人才引入機制，開辟校園招聘、社會招聘、海外引進等渠道，以德為先，德才兼?zhèn)?，不拘一格，廣納賢才。

培訓人才：天山集團建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓體系，以在崗培訓為基礎，以職業(yè)需求為基點，以素質(zhì)提升為目標，培養(yǎng)了一批又一批努力拼搏、開拓進取的天山人。

晉升人才：不論資排輩，以業(yè)績論能力，以成就看學識，員工的主觀能動性得到了最大限度地發(fā)揮，內(nèi)在潛力得到了最大程度地挖掘，公司內(nèi)部也因此形成了良好的激勵氛圍。

員工素養(yǎng)基本要求：孝、恩、誠、信、正、謙、和、寬、尊、悟、勤、進。

員工做事風格：講實話、干實事，敢作為、勇?lián)?，言必信、行必果?/p>

員工職業(yè)道德觀：敬業(yè)、忠誠、廉潔、勤奮。